汉区教研字［2008］18号

汉 滨 区 教 研 室

关于2008年全区中小学现代远程教育

应用培训结果的通报

各乡镇办中心学校、城区江南片属小学管理办公室、区直中小学：

为了认真贯彻落实《汉滨区教育局关于农村中小学现代远程教育应用培训的通知（汉教发[2008]73号）》精神，积极稳妥地推动农村中小学现代远程教育工程管理应用工作，提高课程资源整合水平，2008年暑期，由区教研室负责，乡镇办中心校和区直校具体组织，分别在城区和农村进行了大规模的现代远程教育技术骨干培训和教师全员培训，这次培训，主要是针对现代远程教育在管理应用中存在的突出问题进行的一次系统性培训。参加培训人员共4339人（其中区级技术骨干培训166人，乡镇教师全员培训4173人），经过严格考核，有3524人基本掌握了现代远程教育应用技术，达到了合格标准，并取得了培训合格证书。现将培训情况通报如下：

一、取得的主要成绩

1、领导重视、行动到位确保了培训工作顺利进行。为了搞好培训，区局主要领导十分重视远教培训工作，多次召开远程教育培训专题会议，亲临现场指导培训工作。绝大多数乡镇、校把校长是培训第一责任人落到实处，在培训期间，克服了重重困难，想方设法，周密安排，精心组织，做到培训地点、任务、人员三落实，确保了培训工作的顺利进行。如：大同镇、关庙镇、江北办、茨沟镇、香山乡、东镇乡等乡镇和城区各学校的校长不仅积极参加培训而且还亲自当班主任；各中心教研组长，一马当先，始终奋战在培训的第一线，为教师树立了学习的典范。

2、充实的培训内容、先进的培训方式增强了培训的实效性。本次培训重点以三种模式下的教学资源应用为中心，选取了教学中最实用的三种办公软件为工具，突出教师如何使用三种模式的远教资源等重点内容。培训采用了“任务驱动、活动引领、合作探究、交流研讨”的有效方式，形成了资源共享、互帮互学、共同提高的学习氛围，通过培训，既提高了教师计算机操作技能，又转变了教师的教学理念。从教师递交的作业和考试试卷来看，大部分教师能充分利用现代远程教育资源，丰富教学设计内容，课件制作很有创意。在学习期间，有很多教师为了学会计算机操作技术，牺牲大量的休息时间，克服家庭困难坚持学习，这种执著的学习精神值得大力弘扬。

3、严格管理保证了培训、考核的有序进行。其一在培训中坚持用英特尔未来教育培训管理模式，在培训的内容和形式上做到区、乡要求上下一致，确保乡镇全员培训不走样，把出勤、作业、学习情况纳入考核的范畴，每天实行两次点名制，严格管理。其二本次培训首次采用考核考试制度，即全区计算机培训考试统一试题，乡镇校统一考试，区电教站组织技术骨干统一阅卷，达到合格标准后，由区教育局和区教研室统一颁发远程教育培训合格证书，保证了考试的公平、公正和严肃性。

二、主要问题及要求

1、有部分乡镇对远教培训工作重视不够，对培训文件落实不力，五里高中、流水中学、滨江学校、区幼儿园至今没有完成区局下达的培训任务。

2、个别乡镇（校）的培训，没有严格按照区局要求进行培训，在培训的时间和内容上有很大程度的“缩水”，考核组织不力，考试试卷严重雷同，影响了考核结果的信度，损害了单位形象。

3、区局要求没有完成当年培训任务的单位，要立即行动，采取有效措施，确保培训任务的按期完成。对考核监管不力的单位，要及时与区电教站联系，重新进行补考。

4、各单位要切实做好远教培训的巩固、提高工作，真正达到远教资源人人会用，大力提高课堂教学现代化水平。

5、各单位务必在12月中旬到区电教站领取现代远程教育培训合格证书，并同时缴纳证书工本费每人15元。

附：汉滨区现代远程教育应用培训合格人数  

2008年11月17日

主题词：现代远程教育      培训     结果      通报                        

抄送：市电教馆、市教研室、区教育局、区教育督导室、区局有关局长、区局教育股、

区局专技股、 区局远教办（档二）                                         

汉滨区教研室办公室                                   2008年11月17日印发

      共印80份

附：汉滨区现代远程教育应用培训合格人数